評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分，下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。

軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱(chēng)申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，后考專(zhuān)業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。此外，也可以破格評(píng)審。

建筑中級(jí)職稱(chēng)有用嗎？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)顯而易見(jiàn)，沒(méi)有用的話(huà)這個(gè)職稱(chēng)早就不存在了，沒(méi)有用的話(huà)誰(shuí)都不會(huì)評(píng)。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價(jià)值就高

企業(yè)需要中級(jí)職稱(chēng)的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來(lái)擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的證書(shū)，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。

當(dāng)時(shí)如果是涉及到高級(jí)職稱(chēng)，那么就比較麻煩了，如果沒(méi)有中級(jí)想要直接申報(bào)高級(jí)，成功率會(huì)非常低。首先很多條件都滿(mǎn)足不了。比如工作年限，沒(méi)有初級(jí)或者中級(jí)職稱(chēng)，這個(gè)就非常致命了，那么很多代評(píng)機(jī)構(gòu)會(huì)跟你說(shuō)，沒(méi)有這個(gè)也是可以申報(bào)的，那么這個(gè)是怎么回事呢？一般這個(gè)時(shí)候。對(duì)方一定會(huì)問(wèn)你還有其他什么相關(guān)專(zhuān)業(yè)的證件。特別是工程行業(yè)，證件會(huì)比較多，而有恰巧有些證件是可以相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)的證來(lái)使用，或者說(shuō)是同一級(jí)別的。那么代辦機(jī)構(gòu)就會(huì)用這個(gè)證件去代替中級(jí)或者初級(jí)職稱(chēng)證去申報(bào)的。

而且一般會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有相關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)，而多加收一筆費(fèi)用，就是你的條件本來(lái)是不滿(mǎn)足的，難度加大，類(lèi)似于走的破格渠道。其實(shí)這個(gè)根本不是破格的渠道，就是正常申報(bào)的渠道。而且可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，沒(méi)有相關(guān)證書(shū)的通過(guò)率會(huì)非常低，就算有其他同級(jí)別的證書(shū)代替，也是一樣的。所以還是建議能評(píng)職稱(chēng)的盡早評(píng)，才是的解決方案。