沒(méi)有學(xué)歷可以評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)嗎？

評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)就是大專(zhuān)學(xué)歷，沒(méi)有學(xué)歷或者低于大專(zhuān)學(xué)歷那就沒(méi)有辦法評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)，職稱(chēng)評(píng)審首先要看就是學(xué)歷滿不滿足，如果學(xué)歷都沒(méi)有達(dá)到要求，那肯定是不能參加評(píng)審的，所以對(duì)于學(xué)歷低的學(xué)員要想?yún)⒓又屑?jí)職稱(chēng)首先就要把學(xué)歷提升起來(lái)，職稱(chēng)等級(jí)越高，后面對(duì)學(xué)歷的要求就高。

建筑中級(jí)職稱(chēng)有用嗎？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)顯而易見(jiàn)，沒(méi)有用的話這個(gè)職稱(chēng)早就不存在了，沒(méi)有用的話誰(shuí)都不會(huì)評(píng)。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價(jià)值就高

企業(yè)需要中級(jí)職稱(chēng)的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來(lái)擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的證書(shū)，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。

當(dāng)然了也有一些代辦機(jī)構(gòu)會(huì)跟你說(shuō)，就算沒(méi)有上一級(jí)的職稱(chēng)，也是可以評(píng)下一級(jí)職稱(chēng)的。這種情況靠譜嗎？首先在一些地區(qū)確實(shí)是可以沒(méi)有初級(jí)直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的，比如河北的工程類(lèi)職稱(chēng)就可以。這些是有一定的地區(qū)差異的。畢竟國(guó)家只會(huì)給一個(gè)大的框架，具體實(shí)施細(xì)則會(huì)根據(jù)每個(gè)區(qū)域的特殊性，制定出符合當(dāng)?shù)氐穆毞Q(chēng)政策，所以有些地區(qū)就比較特殊了，比如河北，比如湖南都是比較特殊的。

而且一般會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有相關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)，而多加收一筆費(fèi)用，就是你的條件本來(lái)是不滿足的，難度加大，類(lèi)似于走的破格渠道。其實(shí)這個(gè)根本不是破格的渠道，就是正常申報(bào)的渠道。而且可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，沒(méi)有相關(guān)證書(shū)的通過(guò)率會(huì)非常低，就算有其他同級(jí)別的證書(shū)代替，也是一樣的。所以還是建議能評(píng)職稱(chēng)的盡早評(píng)，才是的解決方案。