發(fā)起人協議，也稱為設立協議、投資協議或股東協議書，目的是明確發(fā)起人在公司設立中的權利義務。其主要內容包括：公司經營的宗旨、項目、范圍和生產規(guī)模、注冊資金、投資總額以及各方出自額、出資方式、公司的組織機構和經營管理、贏余的分配和風險分擔的原則等。

有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。公司名稱一則是識別不同企業(yè)的標志，二則有利于對公司的行政管理，因此必不可少。公司的運行是由公司的內部組織機構來進行的，沒有相應的組織機構，公司就無法開展正常的生產經營活動。

“現代服務業(yè)”包括： （1）生產服務業(yè)，即為制造業(yè)配套的服務業(yè)，包括現代物流業(yè)、科技服務業(yè)、金融業(yè)、商務服務業(yè)； （2）新興服務業(yè)，包括信息服務業(yè)、大文化產業(yè)、旅游業(yè)、房地產業(yè)； （3）傳統服務業(yè)，包括現代商貿業(yè)，居民服務業(yè)。 企業(yè)集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至少擁有5家子公司。

集團公司應該根據業(yè)務規(guī)模和實際能力及發(fā)展戰(zhàn)略目標，建立健全內部控制制度，為風險管理的執(zhí)行提供充足、可靠的依據，限度地降低風險發(fā)生的可能性。針對我國大多數集團公司風險管理缺乏統一管理機制的現狀，集團公司應明確風險管理的職能部門和專業(yè)部門的職責分工及定位，從組織機構方面解決集團公司沒有集中進行風險控制的局面。集團公司可通過設立專業(yè)的風險管理機構，落實機構職責，充分發(fā)揮風險管理機構的職能，提高運營效率、降低運營成本。