評(píng)中高級(jí)職稱時(shí)這些是硬件分，下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。

軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱英語、計(jì)算機(jī)都過了，就可以填職稱申報(bào)表，交到人事部門評(píng)審，后考專業(yè)，通過后就能評(píng)下來了。此外，也可以破格評(píng)審。

評(píng)審中級(jí)職稱需要提前準(zhǔn)備嗎？

評(píng)審中級(jí)職稱肯定需要提前準(zhǔn)備的，一般會(huì)提前五個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備，要去收集相關(guān)資料，要確保收集的項(xiàng)目資料是完整的，時(shí)間上也要一致，如果出現(xiàn)偏差，那肯定會(huì)懷疑是造假的，其次就是論文方面一般要求提供近一年的，那就需要足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備，如果全都擠在評(píng)審時(shí)間之前準(zhǔn)備，那肯定是來不及的，特別是越著急就越容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

建筑中級(jí)職稱有用嗎？這個(gè)問題其實(shí)顯而易見，沒有用的話這個(gè)職稱早就不存在了，沒有用的話誰都不會(huì)評(píng)。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價(jià)值就高

企業(yè)需要中級(jí)職稱的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。

當(dāng)時(shí)如果是涉及到高級(jí)職稱，那么就比較麻煩了，如果沒有中級(jí)想要直接申報(bào)高級(jí)，成功率會(huì)非常低。首先很多條件都滿足不了。比如工作年限，沒有初級(jí)或者中級(jí)職稱，這個(gè)就非常致命了，那么很多代評(píng)機(jī)構(gòu)會(huì)跟你說，沒有這個(gè)也是可以申報(bào)的，那么這個(gè)是怎么回事呢？一般這個(gè)時(shí)候。對(duì)方一定會(huì)問你還有其他什么相關(guān)專業(yè)的證件。特別是工程行業(yè)，證件會(huì)比較多，而有恰巧有些證件是可以相當(dāng)于中級(jí)職稱的證來使用，或者說是同一級(jí)別的。那么代辦機(jī)構(gòu)就會(huì)用這個(gè)證件去代替中級(jí)或者初級(jí)職稱證去申報(bào)的。