工程師(中級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

職稱必須要逐級評審嗎？

大多數(shù)學(xué)員來找老師都會問到這個問題，其實職稱評審是不可以跨級評審的，一個階段有一個階段的要求，都是有簡單到復(fù)雜，這是誰也改變不了的，既然讓一個等級一個等級評審，那必然是有考慮的。

二、升職加薪，眾所周知

人們之所以會擠破頭皮想要評職稱，就是知道職稱那個可以增加自己的薪資，因為國家規(guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。俗話說得好，人為財死，既然可以提升自己的工資那當(dāng)然會有很多人想要拿職稱。

而且一般會因為你沒有相關(guān)的職稱證書，而多加收一筆費用，就是你的條件本來是不滿足的，難度加大，類似于走的破格渠道。其實這個根本不是破格的渠道，就是正常申報的渠道。而且可以很負責(zé)地告訴大家，沒有相關(guān)證書的通過率會非常低，就算有其他同級別的證書代替，也是一樣的。所以還是建議能評職稱的盡早評，才是的解決方案。