民主測(cè)評(píng)在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評(píng)審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測(cè)評(píng)。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來(lái)越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測(cè)評(píng)工作更加成為組織人事部門(mén)經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。

傳統(tǒng)上的民主測(cè)評(píng)操作方式，從民主測(cè)評(píng)表編印、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告撰寫(xiě)都采用手工方式進(jìn)行。手工方式存在如下問(wèn)題：

無(wú)法采集群眾的意見(jiàn)、建議

由于這種方式仍然需要填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表，仍存在筆跡留痕問(wèn)題，因此一般都采集不到干部職工具體意見(jiàn)和建議，即使測(cè)評(píng)表設(shè)計(jì)了意見(jiàn)建議欄，填寫(xiě)者往往寥寥無(wú)幾。

從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、平臺(tái)機(jī)制、業(yè)務(wù)操作流程等多個(gè)維度，保證民主測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)和匿名機(jī)制，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+民主測(cè)評(píng)”提供為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，免除后顧之憂。