民主測評在機關、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領導干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強，民主測評工作更加成為組織人事部門經常且重要的一項工作。

民主測評推薦以二維碼為入口進行測評打分，通過二維碼隨機生成、隨機發(fā)放和隨機掃描的“三重隨機”機制，再根據需要輔以專用移動端設備，從而阻斷原始測評表與評價者之間的一對一關系，徹底實現(xiàn)匿名測評，促進測評公開公正。

民主測評是組織人事工作中一項重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測評解決方案提供了“互聯(lián)網+民主測評”的新模式，對于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。

民主測評各環(huán)節(jié)均可實時監(jiān)測，從而保證各項工作規(guī)范到位，符合規(guī)范要求；民主測評結果可以更加精細、深入地進行多維度分析，從而更加充分地支撐各項決策。