職稱評(píng)定在準(zhǔn)備并遞交資料，進(jìn)入初審階段，然后等復(fù)審、評(píng)審、答辯、公示，出終結(jié)果，頒發(fā)證書(shū)，評(píng)定合格的直接領(lǐng)證，整個(gè)流程下來(lái)，大概是一年的時(shí)間，所以職稱評(píng)審一年僅有一次申報(bào)的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)的只能等下一年。

因資料多、流程復(fù)雜，個(gè)人申報(bào)通過(guò)率極低，導(dǎo)致一年又一年的浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力，甚至導(dǎo)致很多人一直不通過(guò)，出現(xiàn)了恐懼職稱的心態(tài)。

而在高等學(xué)校工作的人士，平時(shí)叫的教授、副教授其實(shí)就是高級(jí)職稱，講師是中級(jí)職稱；醫(yī)院工作的人士，主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）、副主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）屬于高級(jí)職稱，主管醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）則是屬于中級(jí)職稱。與企業(yè)管理相近的檔案館學(xué)、圖書(shū)館學(xué)，高級(jí)職稱則包含研究館員和副研究館員。

綜上所述，高級(jí)職稱的評(píng)定對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。通過(guò)高級(jí)職稱的評(píng)定，可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)資源，提高個(gè)人的社會(huì)地位和聲望。但是，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，需要注意材料的真實(shí)性和完整性、論文的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、答辯的準(zhǔn)備和表現(xiàn)等方面的問(wèn)題。