申報(bào)清單：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級職稱、中級職稱、高級職稱（副高級）、正高級職稱。部分人可能會主觀地覺得，中級職稱只是第二級職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會很大。但其實(shí)對職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！

三、滿足破格條件申報(bào)

1、申報(bào)中級職稱破格條件取得助理工程師（初級職稱）后具備以下條件的，可破格1年申報(bào)：市（廳）級科技進(jìn)步、技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、人文科學(xué)等三等獎（及相應(yīng)獎項(xiàng)）以上獲獎項(xiàng)目的主要完成人（排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn)）。

2、副高級職稱破格條件取得中級職稱后具備下列條件之一的，可破格1~2年申報(bào)

?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步、技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、人文科學(xué)等三等獎（及相應(yīng)獎項(xiàng)）以上獲獎項(xiàng)目的主要完成人（排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn)）。

中國專利金獎、銀獎的主要發(fā)明人（以個人獎勵證書為準(zhǔn)）或江蘇省專利發(fā)明人獎獲得者。

二類和省級一類技能大賽名獲得者。

5、工資增加：

對持有中級職稱專業(yè)技術(shù)人員，無論是自己單位聘用，還是外面企業(yè)掛靠，工資都會與職稱掛鉤，一般情況下，中級職稱每月將提高500-1000左右。

在事業(yè)單位，職稱與工資是直接掛鉤的，沒有職稱你別指望升職加薪。

在國企單位，職稱是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。