企業(yè)應(yīng)該重視環(huán)境管理，并以積極的態(tài)度采取措施來改善環(huán)保狀況。這包括設(shè)立環(huán)保部門或委員會，制定詳細的環(huán)境管理計劃，并進行全員培訓(xùn)，以確保每個員工都了解企業(yè)的環(huán)保政策和做法。通過建立有效的內(nèi)部控制機制，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)保問題，避免再次犯錯。

企業(yè)應(yīng)該注重建立和完善內(nèi)部環(huán)保管理體系，確保不再犯下環(huán)保違規(guī)行為。環(huán)保管理體系應(yīng)包括規(guī)范的操作程序、有效的監(jiān)測和評估機制，以及相應(yīng)的獎懲措施。通過建立完善的環(huán)保管理體系，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，避免再次遭受處罰，從而消除過去的環(huán)保處罰記錄。

當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定、強制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。

當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定逾期不申請行政復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行的，作出處罰決定的稅務(wù)機關(guān)可以采取本法第四十條規(guī)定的強制執(zhí)行措施，或者申請人民法院強制執(zhí)行。

《中華人民共和國行政復(fù)議法》

第二十八條 行政復(fù)議機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被申請人作出的具體行政行為進行審查，提出意見，經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責(zé)人同意或者集體討論通過后，按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決定:

(一)具體行政行為認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)?shù)?，決定維持;

(二)被申請人不履行法定職責(zé)的，決定其在一定期限內(nèi)履行;

(三)具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法;決定撤銷或者確認該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為:

1.主要事實不清、證據(jù)不足的;

2.適用依據(jù)錯誤的;

3.違反法定程序的;

4.超越或者濫用職權(quán)的;

5.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?

(四)被申請人不按照本法第二十三條的規(guī)定提出書面答復(fù)、提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料的，視為該具體行政行為沒有證據(jù)、依據(jù)，決定撤銷該具體行政行為。

行政復(fù)議機關(guān)責(zé)令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以同一的事實和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為。