隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，學(xué)歷、文憑也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷、文憑是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。盡管我們口頭上都認(rèn)為“文憑”不能代替“能力”，但在現(xiàn)實社會中，文憑已成為就業(yè)和仕途升遷的“敲門磚”。

學(xué)歷是什么?學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚，學(xué)歷是社會認(rèn)可通行證，學(xué)歷提升正是符合社會發(fā)展的—種趨勢，滿足了社會發(fā)展下日益增長的人才需求，那么你了解學(xué)歷提升嗎？隨著社會的競爭越加激烈，學(xué)歷越來越重要，更多的人想要提升學(xué)歷。成人教育也并不是單純的學(xué)歷教育，更多的是偏向于終身教育。人類追求的是借助于成考的“跳板”，讓自己在工作生活方面有更大突破。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個人的學(xué)歷出身，許多單位招聘都會要求大專甚至本科以上學(xué)歷，很多HR招聘時更偏向于名校畢業(yè)生，低學(xué)歷會限制一個人的工作機(jī)會。

升值：許多單位在提拔人才時候，首要條件就是本科以上學(xué)歷，盡管你的工作能力很強(qiáng)但是學(xué)歷太低晉升也輪不到你，沒有學(xué)歷就沒有競選的機(jī)會和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學(xué)歷決定薪資，雖然有點但是大概率來說真是這樣的，我國的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？疲瑢W(xué)歷越高，起步薪資也會越高。

考證：大部分國家職業(yè)資格證都是要求本科及以上學(xué)歷才可以報考，比如律師，法官等等；沒有從業(yè)資格證你就無法在這個行業(yè)持續(xù)發(fā)展，如果因為學(xué)歷原因無法考證，將會失去很多機(jī)會；

考公：來咨詢報考的在職研究生里面，大部分會咨詢在職研能否考公，由此可見很多人是想考公務(wù)員的，取得碩士學(xué)位對報考公務(wù)員的幫助是巨大的；

積分入戶：很多地方是有人才引進(jìn)計劃的，甚至給高學(xué)歷人才額外的安家費或者其他補(bǔ)助，但是低學(xué)歷的人想要在大城市落戶就比較難，所以，學(xué)歷提升對想要落戶的人很有幫助。