如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！

副高級職稱的申報條件： 1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級工作二年以上; 2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級工作五年以上; 3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級工作五年以上; 4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。

我們在多年經(jīng)營中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關(guān)系，這些都為解決客戶的實際困難提供了堅強的后勤保障，也是我們做大做強的扎實基礎(chǔ)。職稱已經(jīng)是現(xiàn)代社會多項產(chǎn)業(yè)、事業(yè)進行所必須的軟件條件，作為職稱的所有人，不但可以參與到產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的進程中來，還可以獲得額外的現(xiàn)金補助和升遷機會，所以熟知職稱的評審流程還是很有必要的。

職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。