職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

可申報專業(yè)

1、建筑工程 2、建筑施工 3、結(jié)構(gòu) 4、建筑設(shè)計 5、建筑安裝 6、建筑裝飾 7、土木工程 8、工程管理 9、巖土工程 10、公路工程 11、城市規(guī)劃 12、暖通 13、市政工程 14、工程測量 15、給排水16、道路與橋梁 17、工程概預(yù)算 18、環(huán)境藝術(shù) 19、環(huán)境工程 20、水利水電 21、園林 22、機械工程 23、電氣工程 24、建筑電氣 25、通信工程 26、電子信息工程 27、計算機 28、機電工程 29、化學(xué)工程30、建筑設(shè)計等專業(yè)。

取得高級工程師職稱，是對個人實力的認(rèn)可和榮譽的證明，是建筑行業(yè)急需的專項人才，特別是企業(yè)辦理各類資質(zhì)和項目招標(biāo)，都需要聘用相當(dāng)數(shù)量的職稱人員。

破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應(yīng)的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補貼

部分企業(yè)會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區(qū)甚至?xí)袑ｉT的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。）

4、積累業(yè)績機會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業(yè)績的累計和經(jīng)驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結(jié)果，而繳費指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應(yīng)的繳費基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。