現(xiàn)在工資福利待遇好的國企以及大型私企，都會要求員工入職時做健康檢查。很多人就倒在了這一步驟上，與心儀的工作失之交臂。那么哪些狀況會影響正常入職呢？我們只有弄懂了這個，才能更好對癥下藥。

首先患有艾滋病、淋病、梅毒、乙肝傳染病的話，肯定無法體檢通過。這些傳染病對健康也有很大的威脅，并且如果不及時的話肯定會影響到患者本人的健康狀況。所以從健康的角度來看，建議患者以身體為重，先后工作。

其次對于高血壓、精神類疾病等，不同的公司以及行業(yè)有不同的錄取標準。

入職體檢與哪些檢查有類似之處，應(yīng)如何選擇?

健康體檢機構(gòu)會有相對固定的入職體檢項目，供入職人員參考。由于各單位的體制及特點不盡相同，用人單位也可根據(jù)自己的需求制定入職體檢的相關(guān)內(nèi)容。

入職人員通常根據(jù)單位的要求選擇指定醫(yī)院進行入職體檢。

公務(wù)員考試錄用制度建立以來，各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務(wù)員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準為選拔高素質(zhì)的公務(wù)員發(fā)揮了重要作用。但隨著醫(yī)學科學的進步，人們對疾病認識的不斷加深，各地原有的體檢標準顯得相對滯后，同時標準也很不一致，需要在總結(jié)各地在公務(wù)員錄用體檢實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定全國統(tǒng)一的公務(wù)員錄用體檢標準。據(jù)此，人事部與衛(wèi)生部共同啟動了公務(wù)員錄用體檢標準的制定工作。

面試和專業(yè)科目筆試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據(jù)一定的比例確定進入體檢和考察的人選。

綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%.擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，將在主管部門網(wǎng)站公示。

特別提示：報考民航空中警察職位的筆試合格人員首先進行體檢，體檢合格者，再按照一定比例參加面試、體能測試和專業(yè)訓練。民航總局按照面試、體能測試、專業(yè)訓練和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在主管部門網(wǎng)站公示。

《公務(wù)員錄用體檢標準》是公務(wù)員錄用的體檢標準。風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)者，合格。