1、假條大有“用武之地”
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，不管是政府機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，或是學(xué)校等都有著明確規(guī)定——如果請病假需要看到醫(yī)生開的請假條。
2、機(jī)關(guān)寬松些但也需要
相比較其他群體，政府機(jī)關(guān)公務(wù)員在請假方面，要寬松、人性化一些。多位市級機(jī)關(guān)公務(wù)員向記者證實(shí)，如果請一般的事假，只需要跟領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時(shí)需要醫(yī)生開的假條。公務(wù)員的工資不是按天計(jì)發(fā)，短時(shí)間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規(guī)范。
3、不少企業(yè)很看中假條
與公務(wù)員相比，企事業(yè)單位職工，尤其是企業(yè)職工更需要假條。在一家制鞋企業(yè)上班的滕小姐表示，由于每天24小時(shí)需要“三班倒”，因此他們單位有著嚴(yán)格的考勤制度，其中規(guī)定，除非突發(fā)疾病，否則請病假，都要持有醫(yī)生開具并且有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條，然后將假條交到人力資源管理部門。
病假條格式要求：
1.居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求；
2.頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重；
3.第二行空兩格開始寫正文；
4.寫明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)；
5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫明確；
6.假期所去方向，聯(lián)系方式（能時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式），聯(lián)系人；
7.祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好；
8.后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等；
9.病假人簽名；
10.你寫病假條的時(shí)間。
診斷證明書必須由指定的副主任醫(yī)師以上醫(yī)師檢查簽字,再由門診部審核蓋章后生效。出具診斷證明書的醫(yī)師應(yīng)對所 做出的診斷負(fù)法律責(zé)任。醫(yī)師不得開具非本?？撇∪说脑\斷證明書。
下列情況必須接到有關(guān)部門介紹信方可出具診斷證明書:
1.司法辦案需要,須有公檢法機(jī)關(guān)、交通管理部門等執(zhí)法機(jī)關(guān) 的介紹信,并由本院指定的專業(yè)醫(yī)師出具;
2.病退離休、調(diào)換工 種、傷殘鑒定、保險(xiǎn)索賠等,須有關(guān)部門的介紹信后,并由本院指定 的專業(yè)醫(yī)師出具;
3.申請生育指標(biāo),須持有縣以上醫(yī)療單位轉(zhuǎn)診單或鄉(xiāng)以上計(jì)劃生育辦公室的介紹信,由本院指定的專業(yè)醫(yī)師2人以上簽名出具;
4.復(fù)工、復(fù)學(xué)證明,須持有單位建議復(fù)工、復(fù)學(xué)介紹信,經(jīng)本院臨床醫(yī)師檢查認(rèn)可后出具證明。
CT報(bào)告是由專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師撰寫的具體患者檢查結(jié)果和診斷的文件。
CT報(bào)告是通過計(jì)算機(jī)斷層掃描（CT掃描）獲得的圖像的分析和解讀。這份報(bào)告包含了對掃描部位的詳細(xì)描述、發(fā)現(xiàn)的異常情況以及可能的診斷意見。
如果您需要獲取您個(gè)人的CT報(bào)告，您可以聯(lián)系您接受CT掃描的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)生辦公室。他們會提供您的具體報(bào)告副本或?yàn)槟忉尯陀懻搱?bào)告的內(nèi)容。
請注意，CT報(bào)告通常包含專業(yè)術(shù)語和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的描述，對于準(zhǔn)確理解和解釋報(bào)告的內(nèi)容，蕞好咨詢專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師。他們可以根據(jù)您的具體情況，提供更詳細(xì)和準(zhǔn)確的解釋和建議。
1.醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。
2.病假條要自己據(jù)實(shí)寫。
3.病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說明，并另附原件)。
4.假期回來及時(shí)銷假。
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。
