病假單由醫(yī)院簽發(fā)。醫(yī)生應(yīng)患者（雇員）的要求，開具描述患者病情的病假證明，這是一種職業(yè)要求，在不違反醫(yī)院和職業(yè)道德的情況下。醫(yī)療機構(gòu)病假單管理規(guī)定：

1.經(jīng)許可并依法注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員，可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關(guān)的病假單。病假時間必須同時記錄在門診（急診）病歷或患者出院記錄中。

3. 醫(yī)生開具的病假證明必須注明就診當天的日期并蓋章。因病需要請假的，一般急診病假不超過3天，門診病假不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月（須經(jīng)科室負責人批準簽字）。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。

類似情況，如不對患者進行檢查、偽造、違規(guī)開具病假證明等，應(yīng)當按照《醫(yī)師法》要求出具，醫(yī)療機構(gòu)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度進行處理，將造成嚴重后果。

病假計算依據(jù)是什么

工作滿2年的，按本人工資的60%；連續(xù)工作2年至4年的，按本人工資的70%；連續(xù)工作2年以下的，按本人工資的70%。另外，各地對病假工資有特殊規(guī)定的，按照該地區(qū)規(guī)定支付。

《勞動法》第四條

職工因病缺勤時間不滿6個月的，病假津貼按照以下公式計算發(fā)放：

（一）工齡10年以下的職工，按工資的70%支付。

（二）工齡10年以上20年以下的，發(fā)給工資的80%。

（三）連續(xù)工作20年以上30年以下的員工，工資的90%發(fā)給。

（4）連續(xù)工作年限30年以上的員工，工資的95%發(fā)放。

病人查詢醫(yī)院的繳費清單，持本人的身份證和就診卡到繳費處去登錄查詢即可。

在門診就診的病人繳費清單，持本人的就診卡就可以查詢，因為病人辦理就診卡時是實名制登記辦理的，辦理后充值了現(xiàn)金，而病人消費也是持此就診卡消費的，所以持本人的身份證和就診卡就可以查詢到就診繳費清單了

醫(yī)院里和費用相關(guān)的單據(jù)有以下幾種：1.每日清單，即住院之后每天都會收到前所產(chǎn)生費用的明細

2、費用總清單：即出院時，出具的所有產(chǎn)生的費用的明細

3、發(fā)票：無論門診還是住院，無論何種收費，都會給你一個正式的發(fā)票，也是報銷的憑證

不知道你說的是哪一種，可以自己對照看一卡