病假單由醫(yī)院簽發(fā)。醫(yī)生應(yīng)患者（雇員）的要求，開(kāi)具描述患者病情的病假證明，這是一種職業(yè)要求，在不違反醫(yī)院和職業(yè)道德的情況下。醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假單管理規(guī)定：

1.經(jīng)許可并依法注冊(cè)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人員，可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關(guān)的病假單。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門診（急診）病歷或患者出院記錄中。

3. 醫(yī)生開(kāi)具的病假證明必須注明就診當(dāng)天的日期并蓋章。因病需要請(qǐng)假的，一般急診病假不超過(guò)3天，門診病假不超過(guò)1周，慢性病不超過(guò)2周，特殊情況不超過(guò)1個(gè)月（須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字）。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。

類似情況，如不對(duì)患者進(jìn)行檢查、偽造、違規(guī)開(kāi)具病假證明等，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)師法》要求出具，醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，將造成嚴(yán)重后果。

病假計(jì)算依據(jù)是什么

工作滿2年的，按本人工資的60%；連續(xù)工作2年至4年的，按本人工資的70%；連續(xù)工作2年以下的，按本人工資的70%。另外，各地對(duì)病假工資有特殊規(guī)定的，按照該地區(qū)規(guī)定支付。

《勞動(dòng)法》第四條

職工因病缺勤時(shí)間不滿6個(gè)月的，病假津貼按照以下公式計(jì)算發(fā)放：

（一）工齡10年以下的職工，按工資的70%支付。

（二）工齡10年以上20年以下的，發(fā)給工資的80%。

（三）連續(xù)工作20年以上30年以下的員工，工資的90%發(fā)給。

（4）連續(xù)工作年限30年以上的員工，工資的95%發(fā)放。

病人查詢醫(yī)院的繳費(fèi)清單，持本人的身份證和就診卡到繳費(fèi)處去登錄查詢即可。

在門診就診的病人繳費(fèi)清單，持本人的就診卡就可以查詢，因?yàn)椴∪宿k理就診卡時(shí)是實(shí)名制登記辦理的，辦理后充值了現(xiàn)金，而病人消費(fèi)也是持此就診卡消費(fèi)的，所以持本人的身份證和就診卡就可以查詢到就診繳費(fèi)清單了

醫(yī)院里和費(fèi)用相關(guān)的單據(jù)有以下幾種：1.每日清單，即住院之后每天都會(huì)收到前所產(chǎn)生費(fèi)用的明細(xì)

2、費(fèi)用總清單：即出院時(shí)，出具的所有產(chǎn)生的費(fèi)用的明細(xì)

3、發(fā)票：無(wú)論門診還是住院，無(wú)論何種收費(fèi)，都會(huì)給你一個(gè)正式的發(fā)票，也是報(bào)銷的憑證

不知道你說(shuō)的是哪一種，可以自己對(duì)照看一卡