企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱和個(gè)人工作能力。你有相應(yīng)的職稱，在一定程度上代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說明你具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,這時(shí)候職稱就體現(xiàn)出它的價(jià)值了。

關(guān)于職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實(shí)，那小編想說，都一樣認(rèn)可，并沒有區(qū)分。在學(xué)歷和工作經(jīng)歷達(dá)標(biāo)基本條件下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱證書的收益福利。

職稱評(píng)審： 職稱評(píng)審一年一次，且集中在每年下半年開評(píng)。 大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱可以通過職稱認(rèn)定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評(píng)審了。

職稱認(rèn)定： 認(rèn)定職稱要求全日制學(xué)歷或廣東省自考學(xué)校的學(xué)歷；申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)必須與所修讀的專業(yè)對(duì)口或相近，與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。例如，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)名字也是“建筑學(xué)”，從事建筑設(shè)計(jì)的工作，符合專業(yè)對(duì)口的要求。