如果你是作為管理人員或骨干員工，你的職業(yè)規(guī)劃總是離不開你的職稱，終你會(huì)成為高級(jí)工程師，完全的高級(jí)工程師。

但如果你都沒(méi)有評(píng)審過(guò)職稱，又怎么會(huì)有工程師職稱，怎么談得上高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師呢？如晉升技術(shù)總工需要有高級(jí)職稱，職位晉升后可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。

評(píng)過(guò)職稱的都知道，評(píng)職稱繁瑣的就是準(zhǔn)備資料這個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯婕暗降馁Y料會(huì)非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個(gè)小竅門，你可以通過(guò)分類準(zhǔn)備來(lái)處理這些資料。

評(píng)職稱準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類，也就是職稱論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術(shù)報(bào)告等等。

職稱評(píng)審： 職稱評(píng)審一年一次，且集中在每年下半年開評(píng)。 大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱可以通過(guò)職稱認(rèn)定來(lái)獲得，但后面晉升就需要參加職稱評(píng)審了。