評過職稱的都知道，評職稱繁瑣的就是準(zhǔn)備資料這個環(huán)節(jié)。因?yàn)樯婕暗降馁Y料會非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個小竅門，你可以通過分類準(zhǔn)備來處理這些資料。

沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

醫(yī)學(xué)類職稱（衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)）來說，醫(yī)療、預(yù)防、保健人員各級別職稱名稱分別為：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。 職稱中帶有“副主任”和“主任”的，就是高級職稱，前者是副高級，后者是正高級。普通醫(yī)院的主任、副主任相當(dāng)于教授及副教授，而醫(yī)科大學(xué)里的附屬醫(yī)院因?yàn)檫€承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，才有教授、副教授的職稱評定。

中級職稱申報(bào)條件 （1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （3）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。 （5）．其他符合評定條件人員。