用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn)，假病假條一般不會(huì)被甄別出來(lái)。 記者了解到，病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見(jiàn)，在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類(lèi)型的訴訟中，也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對(duì)訴訟產(chǎn)生影響？

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng)，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。 “我聽(tīng)醫(yī)生說(shuō)，現(xiàn)在有些上班族想請(qǐng)假出去玩，也會(huì)去醫(yī)院開(kāi)假條?！倍照f(shuō)。

“真生病了需要休息，醫(yī)生肯定會(huì)給開(kāi)。沒(méi)必要開(kāi)病休證明的，醫(yī)生不會(huì)隨意出具?！倍照f(shuō)，“追究起來(lái)，醫(yī)生會(huì)有責(zé)任的?！?/p>

“所謂的病假條，在我們醫(yī)院叫"病休證明",用處就是生病了請(qǐng)假休息?！痹诒本┦心橙揍t(yī)院兒科實(shí)習(xí)的“準(zhǔn)醫(yī)生”董琳說(shuō)。 董琳告訴記者，在她實(shí)習(xí)的科室，醫(yī)生出具“病休證明”的權(quán)限是，多給患者開(kāi)全休一個(gè)月的證明。在多數(shù)情況下，醫(yī)生多出具全休兩周的證明。