請病假需要注意的事項

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進行審核，確認其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準假。當然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補請病假，原則上都應(yīng)當由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

病假條是由醫(yī)院或者醫(yī)生開具，用來證明患者因病需要請假休息的證明文件。在個人工作生活中，出現(xiàn)疾病，需要請假時，就需要提供醫(yī)院開具的病假條。病假條的使用范圍廣泛，通常適用于學校、企業(yè)、事業(yè)單位等場合。

在前往醫(yī)院開具病假條的時候，需要患者提供相關(guān)材料，需要提供的材料如下：

- 身份證或其他證件明，用來確認患者身份

- 住院費用條或其他看病繳費證明，用于確認患者是否已在當院就診

- 如有必要，還需要提供其他證明文件，如報銷憑證或個人請假事由等

1.《病歷書寫基本規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2010]11號）條明確規(guī)定： “病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。”

2.綜合整理，病歷的定義可歸納為：

①是關(guān)于患者疾病發(fā)生、 發(fā)展、診斷、 情況的系統(tǒng)記錄；

②是醫(yī)療活動過程中經(jīng)過歸納、分析、整理，并按規(guī)定的格式和要求書寫的檔案及資料總和；

③并不是過程中的所有資料都是病歷，比如一些臨時性的文件（典型的如：入院須知、輔助檢查申請單。報告單屬于病歷，但病理切片、X線片等不屬于，也不會歸入病案保存）；

④病歷在經(jīng)病案管理人員整理后歸檔到病案室，病歷將轉(zhuǎn)變?yōu)椴“福?

⑤具備法律效應(yīng)。