《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

病假條怎么開、病假條去哪里開？

1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2、病假條要自己據(jù)實(shí)寫。

3、病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明（在病假條內(nèi)說明，并另附原件）。

4、假期回來及時(shí)銷假。

病假條的有效期與患者患病情況和需要而有所不同。一般來說，病假條的有效期一般為3天至7天，嚴(yán)重疾病可延長至14天或更長時(shí)間。醫(yī)生在開具病假條時(shí)會(huì)根據(jù)病情進(jìn)行適當(dāng)安排。在請(qǐng)假期間，患者需要遵守醫(yī)生要求進(jìn)行，并且準(zhǔn)時(shí)復(fù)課復(fù)工。

病假條和其他請(qǐng)假條在使用時(shí)具有不同的作用和規(guī)定，具體區(qū)別如下：

- 病假條通常限定在疾病、醫(yī)院就診時(shí)請(qǐng)假，其他請(qǐng)假通常不限定原因，也不一定需要醫(yī)院證明

- 病假條使用時(shí)需要根據(jù)醫(yī)生開具的時(shí)間及規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假，其他請(qǐng)假條不需要具體的時(shí)間限制

- 病假條的有效期限制相比其他請(qǐng)假條更嚴(yán)格，需要根據(jù)醫(yī)生復(fù)診后做出相應(yīng)安排