休學(xué)服務(wù)：

休學(xué)病歷、休學(xué)診斷書、藥費明細(xì)單（表）；

按照校方要求提供完整休學(xué)醫(yī)院證明；

留級不再麻煩，休學(xué)無憂辦理，無需求人。

心理不舒服或者情緒不對頭，去了醫(yī)院，醫(yī)生不會因為你的情緒不對頭，而給你出具病歷單的，這時候，就需要你有一個靈活的大腦了，找到一個變通的方法，就能讓你達(dá)到目的，可以找我們開具醫(yī)院證明。

開具這種證明，并不是讓你偷奸?；?，反之，這其實是一種非常好的調(diào)劑方式，只是中國許多制度定的不夠人性化，工作的量化性不強，導(dǎo)致了只要求上班，而不要求效率的工作管理模式，這種模式對于人們來說，是非常不公平的。這往往讓人們既疲憊，也提高不了工作效率，而往往一紙病歷單，就能讓人把自己的狀態(tài)調(diào)整到，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，達(dá)到事半功倍的效果。

病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。

懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，瓶懷孕證明按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。