對于任何一個單位來說,都是不能隨便請病假的,要想請病假,那是需要病歷單的,有一些心理不舒服或者情緒不對頭,但是沒有病,那樣醫(yī)院是不會給你開具證明的,但是,而你確實又不想去上班,帶著這樣的情緒去上班,不論是對自己、對別人還是對公司都是非常不利的,對自己,情緒不穩(wěn),極容易說錯話,讓別人誤解你;對別人,你極有可能言語沖撞了對方,讓你與同事的關系處于一種緊張的狀態(tài);對公司,如果你的工作比較精細,出了錯,會給公司帶來巨大的損失,這一切的不良后果,不論是哪一樣都是嚴重的,都會讓你今后的工作之路變得艱難起來,這時的你,就不如開具一紙醫(yī)院證明,在家休息幾天,調整一下自己不良的情緒。
請假條
尊敬的領導:
你好!
我是….部門的…….。 由于我身體原因,現以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領導理解并批準。 我希望我能盡早恢復健康回公司上班,謝謝!
姓名
時間
(附醫(yī)院檢查證明)
《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下:
1、職工患病或者因工負傷期間,企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。
2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動合同期限屆滿,勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
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