在發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來(lái)越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。有專門(mén)的研究機(jī)構(gòu)、院校系科、博覽會(huì)（如德國(guó)科隆）、設(shè)計(jì)中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門(mén)店、專門(mén)公司……

經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人，甚至他必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個(gè)徽章企標(biāo)．價(jià)廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn)，從客戶方來(lái)講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

首先，應(yīng)確定自己適合哪一種色彩類型

一般來(lái)說(shuō)，中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據(jù)不同場(chǎng)合、不同時(shí)間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。

職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時(shí)裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對(duì)制服的款式要求非常嚴(yán)謹(jǐn)，需要引起注意。

特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用，比如防靜電、防火，防油污等。