病假休息的時間由醫(yī)生根據(jù)病情決定，但醫(yī)院一般會根據(jù)急診、一般疾病、嚴(yán)重慢性疾病而做相應(yīng)的休假時間規(guī)定。一般醫(yī)院都會有專門的部門負(fù)責(zé)審核。

醫(yī)務(wù)人員開診斷證明書，必須依據(jù)病人的癥狀及醫(yī)學(xué)檢查依據(jù)，不得因人情關(guān)系濫開證明，更不允許開假證明書。對于診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，必須進(jìn)一步檢查得出準(zhǔn)確結(jié)論后方可出具診斷證明。屬于工傷，交通事故，醫(yī)務(wù)糾紛，毆打的病人，其診斷證明經(jīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)生會診簽字方可蓋章，勞動力鑒定須由專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

在開具診斷證明后的三個月內(nèi)，該證明可以作為有效的醫(yī)療證明使用。具體的有效期會因地區(qū)和特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定而有所不同。在有用使用診斷證明時，向醫(yī)生或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)咨詢其有效期的具體規(guī)定。

出具診斷證明的醫(yī)院應(yīng)建醫(yī)療檔案，人民法院可到醫(yī)院核實(shí)病歷、，印證診斷證明書的真?zhèn)?。否則，診斷證明的客觀性難以認(rèn)定。對不客觀的醫(yī)院證明，在查清事實(shí)，分清是非的基礎(chǔ)上，作出合情合理的解決。