將模塊中企業(yè)不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢 的部分外包給那些在該方面居于行業(yè)水準(zhǔn)的專業(yè)機構(gòu)處理，如將財務(wù)資金管理外包給銀行等金融機構(gòu)管理、 將應(yīng)收帳款外包給收帳公司去管理等。隨著經(jīng)濟全球化的到來和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展。

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財務(wù)外包是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及后傳統(tǒng)財務(wù)外包發(fā)展的高級形 式，各項外包財務(wù)職能通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺形成有機的邏輯聯(lián)系，這種方式 還可以實現(xiàn)整體財務(wù)職能的外包，而且效率。如將財務(wù)資金管理外包給銀行等金融機構(gòu)管理、將應(yīng)收帳 款外包給收帳公司去管理等。

兼職會計與一般財務(wù)會計工作人員的不同在于兼職會計的工作時間比較靈活,不用每天按時到崗,只需要每個月抽出一定的時間來處理所負責(zé)公司的財務(wù)業(yè)務(wù)即可,相對一般財務(wù)會計人員,工作自由度比較大,靈活性較強.

企業(yè)社保托管是指將企業(yè)的社保外包給第三方有資質(zhì)的公司，由第三方公司給企業(yè)代繳社保。這種托管方式可以幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫出來，專注于核心的戰(zhàn)略性工作。通過企業(yè)社保托管，企業(yè)可以更加便捷地管理社保事務(wù)，同時也可以降低成本和提率。