升職加新;現(xiàn)在很多相關(guān)崗位都要求有職稱證書，并且新資待週與個(gè)人的職稱直接掛鉤。在找工作的時(shí)候，新單位也會(huì)把職稱作為您能力的參考，有助手你獲得一個(gè)好的薪資待遇。

評(píng)審高級(jí):您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師，但是基本上無(wú)法超越中級(jí)稱職高級(jí)稱職，高級(jí)能通過(guò)的少之又少，擁有了高級(jí)職稱就是專家了，中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的前提條件。5.崗位職稱：職稱與職位升遷也是相關(guān)的，現(xiàn)在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級(jí)職稱幾乎是人才必備職稱，在事業(yè)單位或國(guó)企，例如學(xué)校和醫(yī)院，沒(méi)有職稱肯定是無(wú)法升值，這是硬性規(guī)定。

中級(jí)職稱：(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

職稱評(píng)審

在職稱初定/認(rèn)定、職稱評(píng)審、以考代評(píng)、三種方式中，職稱評(píng)審是獲得的職稱種類數(shù)量多，也是范圍廣的。