評職稱準備的資料其實主要有個人類，也就是個人的學歷，身份證，照片，個人履歷，繼續(xù)教育學時等等。另外就是學術類，也就是職稱論文。 學術版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術報告等等。

從行業(yè)角底來說，職稱也是身份的象征，比如說某某是這個行業(yè)或協(xié)會的專家，那至少他得是個高級工程師吧，如果連個職稱都沒有,多少會有些不好意思。

醫(yī)學類職稱（衛(wèi)生技術職務）來說，醫(yī)療、預防、保健人員各級別職稱名稱分別為：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。 職稱中帶有“副主任”和“主任”的，就是高級職稱，前者是副高級，后者是正高級。普通醫(yī)院的主任、副主任相當于教授及副教授，而醫(yī)科大學里的附屬醫(yī)院因為還承擔教學任務，才有教授、副教授的職稱評定。

職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時間內提交資料，然后經過評審競爭環(huán)節(jié)，投票通過公示后才能評審為某個職稱。 職稱認定針對比較多的是初級職稱，但高學歷人才例如博士可以直接被認定為中級職稱。 無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業(yè)領域的一種肯定與內在價值，具有相同效力，但性質上是不同的。