評(píng)職稱(chēng)準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類(lèi)，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類(lèi)，也就是職稱(chēng)論文。 學(xué)術(shù)版塊也可能是專(zhuān)利，或者課題，或者著作（專(zhuān)著）出書(shū)、技術(shù)報(bào)告等等。

評(píng)過(guò)職稱(chēng)的都知道，評(píng)職稱(chēng)繁瑣的就是準(zhǔn)備資料這個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯婕暗降馁Y料會(huì)非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個(gè)小竅門(mén)，你可以通過(guò)分類(lèi)準(zhǔn)備來(lái)處理這些資料。

如果你是作為管理人員或骨干員工，你的職業(yè)規(guī)劃總是離不開(kāi)你的職稱(chēng)，終你會(huì)成為高級(jí)工程師，完全的高級(jí)工程師。 但如果你都沒(méi)有評(píng)審過(guò)職稱(chēng)，又怎么會(huì)有工程師職稱(chēng)，怎么談得上高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師呢？如晉升技術(shù)總工需要有高級(jí)職稱(chēng)，職位晉升后可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。

建筑業(yè)的職稱(chēng)是晉升合格企業(yè)的必要條件，對(duì)于建筑業(yè)合格企業(yè)，稱(chēng)號(hào)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必要條件。 在事業(yè)單位里職稱(chēng)有用，直接和工資掛鉤,這幾年私企對(duì)職稱(chēng)也開(kāi)始越來(lái)越重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒(méi)有職稱(chēng)別想升職，沒(méi)有職稱(chēng)別想加薪。