如何辦理休學(xué)證明

告知學(xué)校想辦理休學(xué)證明，時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提交個(gè)人休學(xué)申請(qǐng)書，說明休學(xué)的原因，順便咨詢是否符合休學(xué)的條件。

領(lǐng)取休學(xué)申請(qǐng)表，學(xué)校會(huì)給家長(zhǎng)三份學(xué)生休學(xué)申請(qǐng)表。家長(zhǎng)按照要求內(nèi)容認(rèn)真填寫，也可以讓學(xué)校老師代替填寫。

醫(yī)院出診斷證明，孩子生病或意外傷害需要休學(xué)，必須有醫(yī)院的診斷書，診斷書需要縣級(jí)以上醫(yī)院開具。

原學(xué)校蓋章，家長(zhǎng)拿著孩子的醫(yī)院診斷書和休學(xué)申請(qǐng)表到孩子所就讀的學(xué)校進(jìn)行蓋章。

縣教育局審核，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，拿著申請(qǐng)休學(xué)的材料等到本縣學(xué)生學(xué)籍管理科室進(jìn)行審批，簽字蓋章并留一份休學(xué)申請(qǐng)表，讓縣學(xué)籍科室管理員網(wǎng)上進(jìn)行審核。

回原學(xué)校，家長(zhǎng)拿著縣教育局蓋章后的休學(xué)申請(qǐng)表和醫(yī)院診斷書到孩子就讀的學(xué)校，找孩子學(xué)校的學(xué)籍管理員進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)籍提交申請(qǐng)，對(duì)學(xué)籍進(jìn)行備注說明。

單位公司里面很多會(huì)有非常多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著非常著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣]有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

如今社會(huì)壓力大，上班族在工作的時(shí)候，可能因?yàn)轭^疼腦熱需要到醫(yī)院看病，醫(yī)生根據(jù)實(shí)際情況會(huì)出具病假條。這是很正常的現(xiàn)象。病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，代開病假條是違法行為，代開的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理。

病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，代開病假條是違法行為，代開的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理。

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng)，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對(duì)于市民來說，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。訴訟中，對(duì)病假條的要求就是符合證據(jù)的‘三性’，即真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性?！痹谇謾?quán)類訴訟中，休假或休息時(shí)間有一套參考標(biāo)準(zhǔn)，如果病假條上的建議休息時(shí)間明顯超過標(biāo)準(zhǔn)中建議的時(shí)間，律師會(huì)對(duì)休假時(shí)間的合理性、必要性提出質(zhì)疑，必要時(shí)會(huì)提出對(duì)誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期進(jìn)行鑒定;律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時(shí)間段能不能對(duì)上。