職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應(yīng)的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補貼

部分企業(yè)會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區(qū)甚至?xí)袑ｉT的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。）

4、積累業(yè)績機會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業(yè)績的累計和經(jīng)驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結(jié)果，而繳費指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應(yīng)的繳費基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。

目前我國多個省份已經(jīng)確定職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，有這些證書的朋友可以代替相應(yīng)等級的職稱進行聘任和申報下一級職稱。職稱評審能可以證明自己的專業(yè)能力，社會價值，同時也會對自己的福利待遇有更進一步的提升。在政策利好的情況下，職稱評審一定要抓住時機，趁早申報！

二破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

我們跟湖北各地市人力資源和社會保障局有良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，因每個地方具體政策不同，每個人社局都會有自己的優(yōu)勢，同時也會存在政策上的短板。當(dāng)然各企業(yè)也會有類似的問題，通過上十年的經(jīng)驗積累，公司能夠在人社局與企業(yè)之間，找到各自的平衡點，通過大數(shù)據(jù)理論分析個案，能給每家公司或個人提供合適的職稱評審解決方案。