評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)有什么注意事項(xiàng)？

評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)是一件嚴(yán)肅而復(fù)雜的事情，需要申報(bào)人認(rèn)真對(duì)待，遵守規(guī)則，不要弄虛作假。在此，給大家提供一些注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。

· 在申報(bào)前，要仔細(xì)了解本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審條件和標(biāo)準(zhǔn)，不要盲目申報(bào)，要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的職稱(chēng)層次和專(zhuān)業(yè)方向。

· 在準(zhǔn)備材料時(shí)，要按照規(guī)定的格式和要求，完整、真實(shí)、規(guī)范地填寫(xiě)和裝訂，不要遺漏或篡改任何信息，不要使用偽造或變?cè)斓牟牧稀?

· 在提交材料時(shí)，要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地遞交，不要錯(cuò)過(guò)申報(bào)期限，也不要隨意更改或撤回已提交的材料。

· 在參加評(píng)審時(shí)，要服從評(píng)委會(huì)的安排，誠(chéng)實(shí)、自信地回答評(píng)委的提問(wèn)，不要出現(xiàn)遲到、缺席、作弊等不良行為。

· 在等待結(jié)果時(shí)，要保持耐心和信心，不要催促或打擾評(píng)委會(huì)的工作，也不要通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄位蜿P(guān)系干預(yù)評(píng)審結(jié)果。

· 在獲得結(jié)果后，要正確對(duì)待評(píng)審結(jié)果，如果通過(guò)了評(píng)審，要珍惜職稱(chēng)榮譽(yù)，繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；如果沒(méi)有通過(guò)評(píng)審，要虛心接受評(píng)委會(huì)的意見(jiàn)和建議，分析自己的不足和問(wèn)題，積極改進(jìn)和提高，爭(zhēng)取下次再申報(bào)。

評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的主要條件：

哪些因素會(huì)影響一個(gè)人高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的結(jié)果呢?根據(jù)目前的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),主要可以考慮從以下幾個(gè)方面著手。

1.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求

這是獲得高級(jí)職稱(chēng)的基礎(chǔ)條件。根據(jù)規(guī)定,評(píng)審高級(jí)工程師須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師須具有大學(xué)本科學(xué)歷等。申報(bào)人的學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)也需要與申報(bào)職稱(chēng)領(lǐng)域相匹配。

2.從業(yè)年限要求

不同領(lǐng)域和級(jí)別對(duì)從業(yè)年限有具體要求,一般而言高級(jí)職稱(chēng)需要8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。因此,工作年限不足將直接影響職稱(chēng)的評(píng)審結(jié)果。

3.論文、著作要求

發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)業(yè)著作是獲得高級(jí)職稱(chēng)的一項(xiàng)重要條件。一般要求在過(guò)去職稱(chēng)評(píng)審周期內(nèi),應(yīng)發(fā)表3篇以上具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)著作。

4.指導(dǎo)學(xué)生情況

擔(dān)任碩士、博士研究生的指導(dǎo)教師,以及參與學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)都將加分,因?yàn)檫@體現(xiàn)了自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)能力和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

5.業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)要求

完成什么水平的研究項(xiàng)目,取得什么成果,為所在單位創(chuàng)造了什么價(jià)值,都會(huì)考量。一定要注重在過(guò)去的評(píng)審周期內(nèi)有突出的專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)或成果。

1、工資待遇提高

高級(jí)職稱(chēng)一旦聘任后，隨之而來(lái)的個(gè)好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績(jī)效工資，甚至連年終獎(jiǎng)也會(huì)跟著提高。工資待遇提高是高級(jí)職稱(chēng)直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱(chēng)是掛鉤的，比如北方的取暖補(bǔ)貼，高級(jí)職稱(chēng)3200元，中級(jí)職稱(chēng)只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級(jí)職稱(chēng)的人員查體項(xiàng)目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。

5、具有高級(jí)職稱(chēng)的女同志可以自主選擇退休時(shí)間

現(xiàn)在的退休政策規(guī)定，女干部法定退休年齡為滿(mǎn)55周歲，但是，如果具有高級(jí)職稱(chēng)，在滿(mǎn)55歲之前，單位會(huì)征求符合條件的女高級(jí)職稱(chēng)人員意見(jiàn)，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機(jī)會(huì)工作更長(zhǎng)時(shí)間。