子女撫養(yǎng)相關(guān)材料：子女出生證明明確其身份信息及父母關(guān)系。了解子女日常撫養(yǎng)情況，如主要照顧者、教育支出承擔(dān)情況等。若子女已滿(mǎn) 8 周歲，其關(guān)于跟隨哪方生活的意愿表達(dá)至關(guān)重要，可通過(guò)談話(huà)錄音、書(shū)面聲明等方式固定。此外，雙方的收入證明、居住環(huán)境證明，用于評(píng)估撫養(yǎng)能力。

勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。若未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，可證明勞動(dòng)關(guān)系存在。

糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)證據(jù)：若因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛，說(shuō)明解除原因、通知方式及時(shí)間。用人單位以勞動(dòng)者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示），以及勞動(dòng)者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ?、降薪前后工資對(duì)比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

黑龍江卓鑫律師事務(wù)所不僅是一個(gè)綜合性的律師事務(wù)所，也是一個(gè)專(zhuān)注執(zhí)行的專(zhuān)業(yè)律所，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)律師23人。專(zhuān)業(yè)深耕客戶(hù)的需求，是卓鑫律所更高、更遠(yuǎn)、更專(zhuān)業(yè)、更精深服務(wù)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。卓鑫律所力爭(zhēng)走在律師行業(yè)的前列，通過(guò)過(guò)硬的訴訟能力，組建集查詢(xún)、大數(shù)據(jù)檢索、走訪(fǎng)、調(diào)查、財(cái)產(chǎn)查控的專(zhuān)業(yè)律師隊(duì)伍，專(zhuān)注執(zhí)行領(lǐng)域涉法涉訴工作，幫助政府減輕執(zhí)行、信訪(fǎng)壓力；分擔(dān)法院案件執(zhí)行難、案件積壓多、壓力大等問(wèn)題；為當(dāng)事人解決執(zhí)行不能、執(zhí)行不到位、無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行等難題。確保判決得以落實(shí)，公平得以實(shí)現(xiàn)。

實(shí)干者天不負(fù)，有志者事竟成！