國家法律禁止查乙肝五項(xiàng)更不能查DNA .2010年1月21日衛(wèi)生部等三部委發(fā)布了《進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的意見(征求意見稿)》,明確規(guī)定,取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項(xiàng)檢查,同時(shí),各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝五項(xiàng)檢查服務(wù)。此項(xiàng)規(guī)定一出在乙肝歧視這一話題上,是否能減輕。
無論體檢結(jié)果如何,求職者都應(yīng)注重日常的調(diào)理與健康管理。這包括保持良好的作息習(xí)慣,早睡早起,保證充足的睡眠;合理膳食,多攝入富含營養(yǎng)的食物,避免高脂、高糖、高鹽的飲食;適量運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)身體抵抗力,提高身體素質(zhì)。此外,求職者還可以定期進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的健康問題。
進(jìn)廠為什么要體檢?
1、保障員工健康
工廠的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度各不相同,體檢可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工潛在的健康問題,避免在工作過程中病情加重,確保員工能夠、地完成工作任務(wù)。
2、維護(hù)企業(yè)利益
健康的員工隊(duì)伍是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。通過體檢,企業(yè)可以篩選出適合崗位要求的員工,降低因員工健康問題導(dǎo)致的工作效率低下、缺勤率增加等風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。
3、遵守法律法規(guī)
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)有責(zé)任為員工提供、健康的工作環(huán)境,并定期組織員工進(jìn)行體檢。這不僅是對員工的關(guān)愛,也是企業(yè)應(yīng)盡的法律義務(wù)。
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