國家法律禁止查乙肝五項更不能查DNA .2010年1月21日衛(wèi)生部等三部委發(fā)布了《進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的意見（征求意見稿）》，明確規(guī)定，取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項檢查，同時，各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝五項檢查服務(wù)。此項規(guī)定一出在乙肝歧視這一話題上,是否能減輕。

了解不合格原因后，求職者應(yīng)積極與用人單位的人事部門溝通。溝通時，可以表達(dá)自己的意愿和態(tài)度，比如是否愿意在的同時繼續(xù)工作，或者是否愿意接受調(diào)崗等安排。用人單位的關(guān)注點可能因崗位性質(zhì)而異，有些崗位對健康狀況的要求更為嚴(yán)格，而有些崗位則相對寬松。通過與用人單位的溝通，求職者可以更好地了解單位的期望和需求，從而做出合理的選擇。

入職體檢不合格是許多求職者都可能遇到的問題。然而，只要求職者保持積極樂觀的心態(tài)，積極應(yīng)對并尋求解決方案，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。在福州這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的城市里，愿每一位求職者都能找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的價值。同時，也希望用人單位能夠給予求職者更多的理解和支持，共同營造一個和諧、包容的就業(yè)環(huán)境。

什么廠需要格外的條件？

1、食品加工廠

食品加工廠對員工的健康要求格外嚴(yán)格。員工不能患有傳染性疾病，如肝炎、肺結(jié)核等，以免污染食品，影響食品。此外，食品加工廠的員工還需要具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、穿戴干凈的工作服等。

2、制藥廠

制藥廠的生產(chǎn)環(huán)境要求高度潔凈，員工的健康狀況直接關(guān)系到藥品的質(zhì)量和性。因此，制藥廠通常要求員工進(jìn)行的體檢，包括血液檢查、肺部檢查等，確保員工沒有傳染性疾病和其他可能影響藥品質(zhì)量的健康問題。

3、化工企業(yè)

化工企業(yè)的工作環(huán)境中可能存在各種有害物質(zhì)，如有毒氣體、化學(xué)溶劑等。為了保障員工的健康，化工企業(yè)需要對員工進(jìn)行特殊的體檢，如職業(yè)病體檢等，及時發(fā)現(xiàn)員工是否受到有害物質(zhì)的影響，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

4、電子行業(yè)

電子廠的工作環(huán)境相對較為復(fù)雜，可能存在一些潛在的健康風(fēng)險。一般來說，電子廠需要進(jìn)行常規(guī)體檢、眼科檢查、聽力檢查、心電圖檢查等。