基本標(biāo)準(zhǔn)條件

專業(yè)知識：系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

工作業(yè)績：長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

成果要求：取得工程師職稱后，業(yè)績、成果需符合下列條件之一。主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平；作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)明專利；參與的重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

人才培養(yǎng)：在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

學(xué)歷及年限：具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿 2 年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿 5 年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報。不具備前項規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由 2 名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報。

評審流程：通常包括申報、審核、組織評審等環(huán)節(jié)。申報人需在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，并對其真實性負(fù)責(zé)。申報材料經(jīng)所在工作單位審核、公示無異議后，按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。職稱評審委員會組建單位按照申報條件對申報材料進(jìn)行審核，組織召開評審會議，經(jīng)過評議、投票等程序，確定評審結(jié)果。評審結(jié)果需進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日。經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，按照規(guī)定由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認(rèn)。

學(xué)歷資歷條件

具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年；或具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 3 年。

具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 5 年。

修改與錄用

根據(jù)審稿專家的意見，對論文進(jìn)行認(rèn)真修改和完善。如果論文通過審稿，期刊編輯部會發(fā)出錄用通知。此時，作者需要按照期刊的要求，繳納相應(yīng)的發(fā)表費(fèi)用（如果有）。