“以考代評(píng)”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。實(shí)施“以考代評(píng)”的系列有：衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

助理級(jí)申報(bào)條件：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

職稱在個(gè)人職業(yè)發(fā)展、社會(huì)認(rèn)可與地位提升以及實(shí)際利益方面都具有重要作用。因此，對(duì)于職場(chǎng)人士來說，積極申報(bào)和晉升職稱無疑是一條通往成功的重要途徑。

一、個(gè)人職業(yè)發(fā)展

?求職通行證?：職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是求職過程中的重要依據(jù)。擁有職稱證書，往往能在求職過程中脫穎而出，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

?升職加薪?：在多數(shù)企事業(yè)單位中，職稱與薪資待遇緊密掛鉤。職稱越高，通常意味著更高的薪資待遇和更好的福利。此外，職稱也是晉升更高職位的必要條件，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供有力保障。

?明確職責(zé)定位?：不同職稱對(duì)應(yīng)著不同的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，這為個(gè)人提供了清晰的工作導(dǎo)向和定位。有助于個(gè)人更加專注于自己的專業(yè)領(lǐng)域，提升工作效率和質(zhì)量。