為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

中級工程師職稱評定的相關(guān)注意事項：

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。

3.評審費(fèi)按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。

中級工程師職稱評定流程：

首先，中級工程師職稱評定的流程通常包括以下幾個關(guān)鍵步驟。首先，申請人需要準(zhǔn)備好評定所需的材料。這些材料可能包括個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書等。準(zhǔn)備好這些材料對于評定的順利進(jìn)行至關(guān)重要。

接下來，申請人需要填寫評定申請表格并提交給相關(guān)部門。這個申請表格通常包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等方面的內(nèi)容。申請人需要在申請表格中詳細(xì)描述自己的工作職責(zé)、技能能力以及取得的成績。

提交申請后，評定機(jī)構(gòu)會對申請材料進(jìn)行審核。審核的目的是確認(rèn)申請人提供的材料是否真實有效，以及申請人是否符合評定的基本要求。審核一般包括學(xué)歷驗證、工作經(jīng)歷核實、證書驗證等環(huán)節(jié)。

一旦申請通過審核，申請人就需要參加職稱評定的考試?？荚噧?nèi)容可能包括理論知識、實際操作、技能應(yīng)用等方面的內(nèi)容?？荚嚨哪康氖窃u估申請人的專業(yè)水平和技能能力。

工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報名條件提交材料，就能辦下來，這種想法是錯誤的，“職稱評審”是有通過率的，是有相應(yīng)的門檻限制，很多人由于對職稱評審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱評審未通過也不在少數(shù)。