二破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

?評(píng)審答辯?：評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作計(jì)劃安排，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行面試或答辯考核。部分地區(qū)會(huì)要求參評(píng)人員參加答辯，通過(guò)參評(píng)人員對(duì)個(gè)人履歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果方面相關(guān)表述進(jìn)行綜合打分。

?高級(jí)職稱的主要好處包括薪資提升、福利優(yōu)化、人才政策優(yōu)惠、話語(yǔ)權(quán)增強(qiáng)及靈活的退休選擇等?，高級(jí)職稱不僅是專業(yè)能力的認(rèn)證，更通過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策等多維度為個(gè)人發(fā)展提供長(zhǎng)期助力。然而，其評(píng)聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，需結(jié)合科研成果、工作業(yè)績(jī)等綜合條件。

三、2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作將分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：

2025年1月至4月： 此階段為評(píng)審準(zhǔn)備期，申報(bào)人需密切關(guān)注上一年度的評(píng)審政策，并著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括但不限于發(fā)表學(xué)術(shù)論文、整理個(gè)人業(yè)績(jī)成果、撰寫工作總結(jié)等。

2025年5月： 本月中旬將開(kāi)啟職稱水平能力測(cè)試報(bào)名通道，申報(bào)人需及時(shí)關(guān)注官方通知，按時(shí)完成報(bào)名手續(xù)。

2025年6月： 本月中旬將舉行職稱水平能力測(cè)試，申報(bào)人需認(rèn)真?zhèn)淇?，?zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

2025年8月： 通過(guò)水平能力測(cè)試的申報(bào)人，需繼續(xù)完善職稱申報(bào)材料，并耐心等待官方發(fā)布評(píng)審政策。

2025年8月底至9月初： 此階段為網(wǎng)上申報(bào)和材料提交階段，申報(bào)人需按照要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上申報(bào)，并將紙質(zhì)材料遞交至指定地點(diǎn)。

2025年9月： 各區(qū)人社局將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，申報(bào)人需保持通訊暢通，以便及時(shí)接收審核反饋信息。

2025年11月至12月： 市人社局將組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審和評(píng)審，申報(bào)人需耐心等待評(píng)審結(jié)果。

2026年1月至2月： 評(píng)審結(jié)果將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，申報(bào)人可登錄指定網(wǎng)站查詢?cè)u(píng)審結(jié)果。

2026年3月： 通過(guò)評(píng)審的申報(bào)人，可登錄湖北政務(wù)網(wǎng)查詢并下載電子版職稱證書(shū)。