廣州中級職稱評審的論文可以是當(dāng)年發(fā)表的。

在職稱評審中，對于論文發(fā)表的時(shí)效一般以評審年度為依據(jù)。通常情況下，申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評審的有效材料。這意味著只要論文在評審年度當(dāng)年發(fā)表，且符合其他相關(guān)要求，如期刊的合法性、論文內(nèi)容的專業(yè)性等，就可以作為申報(bào)材料提交。

不過，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會有所差異，建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以確保論文符合要求。

廣州中級職稱評審對論文格式的要求通常如下：

標(biāo)題：應(yīng)簡潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個(gè)字。

作者署名及單位信息：題目居中，作者署名（五號、仿宋體）及單位信息（五號、仿宋體）標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時(shí)，應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識區(qū)別。需做作者簡介時(shí)，可在當(dāng)頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。

摘要：一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱，不用 “本文”“作者” 等作為主語。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論（尤其是自我評價(jià)），不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。

關(guān)鍵詞：要求 3 - 8 個(gè)關(guān)鍵詞，各詞間用分號 “;” 隔開。

正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體，英文縮寫、計(jì)量單位、函數(shù)名稱、運(yùn)算符號、括號等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號請注明，文中的計(jì)量單位一律使用《中華人民共和國法定計(jì)量單位》。

插圖：要有圖序、圖名，插圖要精繪，圖字要清晰；插圖和照片不得用復(fù)印件，必須是精繪圖和原照片；圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。

表格：要有表序、表名，用三線表（表格的左、右端不封），采用小數(shù)點(diǎn)對齊式。

公式：公式須用字符格式錄入。

參考文獻(xiàn)：來稿一定要有參考文獻(xiàn)，限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物，未公開發(fā)表的資料請勿引用；按在文章引用的先后順序編號；列出主要參考文獻(xiàn)即可，一般不超過 15 條。

不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文格式的要求可能會有細(xì)微差異，建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以確保論文格式符合要求。

一般來說，評廣州中級職稱時(shí)，發(fā)表在報(bào)紙上的論文不可以作為有效的評審材料。

廣州中級職稱評審?fù)ǔＲ笳撐陌l(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上。報(bào)紙與專業(yè)期刊在性質(zhì)、功能和評審認(rèn)可度上存在差異。報(bào)紙主要是用于傳播新聞和時(shí)事信息，其內(nèi)容的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性相對較弱，也沒有經(jīng)過嚴(yán)格的同行評審流程。而專業(yè)期刊是專門用于學(xué)術(shù)交流和專業(yè)研究成果發(fā)表的平臺，更能體現(xiàn)申報(bào)人的專業(yè)學(xué)術(shù)水平，符合職稱評審對論文質(zhì)量和專業(yè)性的要求。

不過，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會有差異，建議仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。

2020 年度及以前評審取得職稱的人員：申報(bào)評審高一級職稱時(shí)，有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的 9 月 1 日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。例如，2020 年評審取得初級職稱，2024 年申報(bào)中級職稱，那么論文發(fā)表時(shí)間需在 2020 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日之間。