評(píng)審程序：
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人務(wù)必先通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)市高評(píng)委辦公室審核通過(guò)后，再到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)申報(bào)材料。
單位審核：用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，在系統(tǒng)中填寫(xiě)單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示結(jié)束后，單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格，并在規(guī)定的職稱(chēng)申報(bào)材料上簽名、加具審核意見(jiàn)和公章。
評(píng)審公示：評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄 “廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)” 自行下載打印本人證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳
專(zhuān)業(yè)能力不足：在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能方面表現(xiàn)不夠突出，未能達(dá)到中級(jí)職稱(chēng)所要求的專(zhuān)業(yè)水平。例如，在專(zhuān)業(yè)考試、答辯環(huán)節(jié)中，對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的回答不準(zhǔn)確、不，或無(wú)法展示出與申報(bào)職稱(chēng)相匹配的專(zhuān)業(yè)能力。
業(yè)績(jī)成果欠缺：工作業(yè)績(jī)不夠顯著，缺乏足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新等。申報(bào)人在工作中承擔(dān)的項(xiàng)目規(guī)模較小、難度較低，或者沒(méi)有取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，難以證明其具備中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力和工作成就。
明確業(yè)績(jī)成果要求
首先要仔細(xì)研讀評(píng)審文件，明確所申報(bào)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)對(duì)業(yè)績(jī)成果的具體要求。不同專(zhuān)業(yè)的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如工程類(lèi)可能注重項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際效益，教育類(lèi)則關(guān)注教學(xué)成果和育人成績(jī)。
收集整理相關(guān)材料
項(xiàng)目材料
包括參與或主持的項(xiàng)目合同、項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。如果項(xiàng)目獲得過(guò)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，如科技進(jìn)步獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等，獲獎(jiǎng)證書(shū)也是重要的證明材料。
詳細(xì)說(shuō)明在項(xiàng)目中擔(dān)任的角色和所承擔(dān)的具體工作，突出自己的貢獻(xiàn)和價(jià)值。例如，在技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，解決了技術(shù)難題，可詳細(xì)描述技術(shù)問(wèn)題的解決方案和取得的效果。
學(xué)術(shù)成果
發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文、著作等。論文要在正規(guī)的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表，且內(nèi)容與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。著作需是公開(kāi)出版發(fā)行的，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力。
如有參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、專(zhuān)利申請(qǐng)等方面的成果，相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)文本、專(zhuān)利證書(shū)等材料也應(yīng)一并整理。例如，參與制定了某項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可提供標(biāo)準(zhǔn)制定的相關(guān)文件，說(shuō)明自己在其中的參與程度和具體貢獻(xiàn)。
工作成果
工作中取得的突出業(yè)績(jī)，如完成的重要任務(wù)、實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、獲得的客戶(hù)好評(píng)等?？梢杂镁唧w的數(shù)據(jù)、指標(biāo)來(lái)量化成果，如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少、產(chǎn)品質(zhì)量提升了幾個(gè)百分點(diǎn)等。
獲得的各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，如員工、先進(jìn)工作者等，以及與工作相關(guān)的行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的獎(jiǎng)項(xiàng)，如行業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等，都能體現(xiàn)個(gè)人的工作能力和業(yè)績(jī)。