內(nèi)容要求：論文應緊密圍繞申報人的專業(yè)技術領域，具有一定的學術水平和實踐價值，且要與申報的中級職稱專業(yè)相關。論文內(nèi)容需真實、原創(chuàng)，嚴禁抄襲、剽竊他人作品。此外，論文的結構一般包括標題、摘要、關鍵詞、目錄、引言、正文、結論、參考文獻和附錄等部分。

時效要求：申報人提交的申報材料時效均截至申報當年的 12 月 31 日，其后取得的學術成果等不作為本年度評審的有效材料。

廣州中級職稱評審要求論文發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上。同時，刊物需通過國家新聞出版署網(wǎng)站進行合法性查詢，申報時通常要提供刊物的查詢截圖，截圖須字跡清晰且加蓋公章。

此外，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對刊物可能還有一些特殊要求，例如某些專業(yè)可能會指定特定的刊物范圍或對刊物的級別有一定要求，具體可查閱廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的評審文件。

一般來說，評廣州中級職稱時，發(fā)表在報紙上的論文不可以作為有效的評審材料。

廣州中級職稱評審通常要求論文發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上。報紙與專業(yè)期刊在性質、功能和評審認可度上存在差異。報紙主要是用于傳播新聞和時事信息，其內(nèi)容的學術性和專業(yè)性相對較弱，也沒有經(jīng)過嚴格的同行評審流程。而專業(yè)期刊是專門用于學術交流和專業(yè)研究成果發(fā)表的平臺，更能體現(xiàn)申報人的專業(yè)學術水平，符合職稱評審對論文質量和專業(yè)性的要求。

不過，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會有差異，建議仔細閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。

2020 年度及以前認定取得職稱的人員：申報高一級職稱時，有效材料時段的起算時間為認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。