中級(jí)職稱的評(píng)審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報(bào)流程如下：
符合條件：申報(bào)中級(jí)職稱需要滿足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱英語(yǔ)成績(jī)等要求。具體條件請(qǐng)參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報(bào)/代理申報(bào)/職稱培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容
個(gè)人提出申請(qǐng)：符合條件的個(gè)人可以向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。
單位審核推薦：申請(qǐng)人所在單位需要對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并向上級(jí)主管部門(mén)推薦。
領(lǐng)表和檔案袋：申請(qǐng)人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫(xiě)和準(zhǔn)備材料。
材料裝訂，網(wǎng)上填報(bào)：申請(qǐng)人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。
送審上報(bào)：申請(qǐng)人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報(bào)好的數(shù)據(jù)一起報(bào)送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。
公示領(lǐng)證：經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審后，人社廳或職改辦會(huì)公示評(píng)審結(jié)果，申請(qǐng)人可以領(lǐng)取中級(jí)職稱證書(shū)。
下面我們就來(lái)談一談，近年工程系列中級(jí)工程師的評(píng)審條件。
工程師職稱評(píng)審改革
1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求，申報(bào)人須符合下列條件之一:
(1)博士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)滿半年;
(2)碩士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年;
(3)本科學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿4年;
(4)專科及以上學(xué)歷，取得助師資格后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿4年。
(5)技工院校畢業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)
2.申報(bào)材料清單，按申報(bào)平臺(tái)的要求填報(bào)，不只限于以下內(nèi)容，
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
（2）.近五年完成公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)及《公需科目考試合格證》
（3）.近五年社保繳費(fèi)情況
（4）.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
3.專業(yè)論文要求，成功發(fā)表在知網(wǎng)、維普或萬(wàn)方上可查詢。
(1)要求原創(chuàng)，必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
(3)有一定的格式要求，字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
5.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
6.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核合格證》。
7.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
8.個(gè)人證件照，身份證，學(xué)歷證電子版上傳。
中級(jí)職稱跨級(jí)申報(bào)方案
1、高學(xué)歷背景
如果你擁有博士學(xué)歷，那么恭喜你，你已經(jīng)站在了跨級(jí)申報(bào)的起跑線上，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱，無(wú)需再經(jīng)歷助理職稱的過(guò)渡。
而對(duì)于碩士學(xué)位持有者（統(tǒng)招全日制），雖然不能直接跨級(jí)申報(bào)，但只要在獲得助理級(jí)職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，同樣可以申報(bào)中級(jí)職稱，比常規(guī)路徑提前了一步。
2、特殊人才認(rèn)定
除了學(xué)歷因素，廣東省還針對(duì)特殊人才設(shè)立了跨級(jí)申報(bào)通道。這些特殊人才通常是在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)、取得顯著成果的人員。
符合官方特殊人才認(rèn)定條件的，同樣可以跨越常規(guī)步驟，直接申報(bào)中級(jí)職稱。
一、中級(jí)職稱的好處
1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢(qián)」會(huì)多一些。
①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。
②職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說(shuō)，他們需不需要中職？
③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。
④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。
2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。
①提升職級(jí)。技術(shù)人員的成長(zhǎng)路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開(kāi)的環(huán)節(jié)之一。
②自我價(jià)值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個(gè)道理。
③積分落戶。對(duì)于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來(lái)說(shuō)，戶口、居住證是繞不過(guò)去的坎，而北上廣深，對(duì)中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。