中級(jí)職稱有哪些專業(yè)？

1、機(jī)械工程：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)電氣及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、電氣技術(shù)、儀器與儀表等

2、電子信息與通信工程：電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)控制、電子技術(shù)與工程、建筑智能化等

3、城市建設(shè)：建筑電氣、工程造價(jià)、暖通工程、建筑工程管理、市政工程、燃?xì)夤こ獭@林綠化、巖土工程、土地規(guī)劃、道路工程、橋梁工程等

4、化工：高分子材料、石油化工、天然氣化工等

以上是常見的專業(yè)，當(dāng)然還有其他專業(yè)，具體詳詢姚老師，為了匹配適合的專業(yè)

對(duì)于中級(jí)職稱，也可以參加認(rèn)定，人才如果是碩士學(xué)歷或者博士學(xué)歷的,全日制碩士學(xué)歷從事相關(guān)工作三年及以上，可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，博士學(xué)歷的人才，畢業(yè)后一年，認(rèn)定合格的話，可直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱，可見學(xué)歷越高，對(duì)于的職稱認(rèn)定條件也就越寬松。

中級(jí)職稱的好處：

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會(huì)多一些。

①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說(shuō)，他們需不需要中職？

③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

中級(jí)職稱的好處：

2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級(jí)。技術(shù)人員的成長(zhǎng)路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價(jià)值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個(gè)道理。

③積分落戶。對(duì)于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來(lái)說(shuō)，戶口、居住證是繞不過(guò)去的坎，而北上廣深，對(duì)中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。