通過用人單位申報(bào)：這是常見的申報(bào)方式。一般由用人單位對申報(bào)人員的業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級報(bào)送相應(yīng)評審機(jī)構(gòu)。申報(bào)人員需按照單位要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報(bào)負(fù)責(zé)人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報(bào)流程和要求，單位會組織員工進(jìn)行申報(bào)，并對材料進(jìn)行初審等工作。

通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權(quán)限的人員，可以通過合法的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)會協(xié)助申報(bào)人員整理材料，并按照相關(guān)規(guī)定將材料報(bào)送至相應(yīng)的評審機(jī)構(gòu)。但要注意選擇正規(guī)、有資質(zhì)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務(wù)。

通過行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織申報(bào)：部分行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織在職稱評審方面具有一定的權(quán)限和職能，會組織開展本行業(yè)的職稱評審工作。專業(yè)技術(shù)人員可以通過加入相關(guān)的社會組織，按照其要求進(jìn)行申報(bào)。例如，在一些專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域，如建筑、機(jī)械等行業(yè)，相關(guān)的行業(yè)協(xié)會會舉辦中級職稱評審，會員可以通過協(xié)會渠道進(jìn)行申報(bào)。

論文字?jǐn)?shù)要求：一般來說，發(fā)表在刊物的論文字?jǐn)?shù)在 4000 - 5000 左右，發(fā)表在核心刊物的論文字?jǐn)?shù)在 6000 - 8000 為宜。但不同地區(qū)和專業(yè)可能會有所差異，例如，天津生態(tài)城申報(bào)中級職稱要求著作、論文或技術(shù)報(bào)告需獨(dú)著或?yàn)樽髡?，?3000 字以上。