申報材料

填寫完整的職稱申報表。

個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、業(yè)績成果等。

學歷證書，提供成人高考高升專畢業(yè)證書原件及復印件。

事業(yè)單位人員提供個人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件和勞動合同復印件（大專學歷需 3 年以上，社保繳費申報系統(tǒng)自動比對）。

水平能力測試合格證明（部分情況需要）。

《專業(yè)技術職務年度考核登記表》復印件。

專業(yè)工作總結，或本人參與并撰寫的工程項目報告。

任現(xiàn)職以來專業(yè)工作項目業(yè)績資料。

不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會有一些細微差異，具體申報要求可在湖北省人力資源和社會保障廳網站查詢相關專業(yè)的申報評審條件。

申報條件

學歷資歷：不同職稱層級對學歷和工作年限有明確要求。如申報初級職稱，通常中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作 1 年及以上可認定 “員” 級；大學?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)技術工作 3 年及以上可認定 “助理” 級。申報中級、高級職稱的學歷要求和工作年限會更高。

工作業(yè)績：需提供能證明自己在專業(yè)技術領域工作成果的材料，如項目成果、獲獎證書、專利發(fā)明、論文著作等。

繼續(xù)教育：專業(yè)技術人員需參加一定時長的繼續(xù)教育，如江蘇省規(guī)定專業(yè)技術人才平均每年累計接受繼續(xù)教育不得少于 90 學時，其中公需課程不少于 24 學時，專業(yè)課程不少于規(guī)定總課時的 2/3。

申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權限，申報材料經用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結果確認與備案：經公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

申報渠道

湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內申報高、中、初級職稱的專業(yè)技術人員，每年一次申報機會。申報人員需先在 “湖北政務服務網” 注冊并完成實名認證，才能登錄系統(tǒng)填報。

武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)職稱管理服務平臺：適用于在東湖高新區(qū)注冊的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術人員，每年可申報兩次。