申報條件

助理級職稱：大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

中級職稱：大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

申報材料

基礎(chǔ)材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同或聘用合同等。

業(yè)績材料：如項目報告、科研成果、論文、獲獎證書等。

其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計算機能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個人承諾書等。

申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標(biāo)準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評審委員會核準部門備案。

材料準備與審核要點

格式要求

按評審文件要求分類裝訂（如分 “業(yè)績成果”“論文著作”“榮譽獎勵” 等板塊）；

復(fù)印件需加蓋單位公章，掃描件需轉(zhuǎn)為 PDF 格式并命名清晰（如 “項目驗收報告 + 姓名 + 日期”）；

部分地區(qū)需通過 “職稱申報系統(tǒng)” 在線提交電子材料，需按系統(tǒng)提示上傳附件。

真實性與邏輯性

所有材料需真實可查，偽造或夸大成果可能導(dǎo)致評審失敗或處分；

業(yè)績描述需邏輯清晰，突出本人貢獻（如 “主持完成 XX 項目，解決 XX 技術(shù)難題，節(jié)約成本 XX 萬元”）。

審核流程

單位初審：由申報人所在單位對材料真實性、完整性進行審核，公示無異議后報送主管部門；

主管部門復(fù)審：行業(yè)主管部門（如教育局、衛(wèi)健委）對材料進行專業(yè)性審核；

評委會評審：高級職稱評審委員會通過專家評審、答辯（部分行業(yè)需答辯）等環(huán)節(jié)確定通過名單；

公示與發(fā)證：評審結(jié)果公示無異議后，由人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)職稱證書。