定制職業(yè)裝與比較在商場購買職業(yè)裝的價格會稍高一些，但定制的職業(yè)裝質(zhì)量會高一些。所以，很多企業(yè)都會采用團體定制職業(yè)裝的模式在定制職業(yè)裝機構(gòu)中定制職業(yè)裝。之所以，很多企業(yè)會以團體為單位在機構(gòu)中定制職業(yè)裝也是有一定的原因的。

，以團體的形式定制職業(yè)裝可以統(tǒng)一時間。以團體的形式定制職業(yè)裝更利于管理，企業(yè)在機構(gòu)中定制職業(yè)裝之后，可以讓員工在統(tǒng)一的時間換上定制的職業(yè)裝，可以統(tǒng)一企業(yè)的形象。

第二，團體定制職業(yè)裝對于定制職業(yè)裝的機構(gòu)而言也是一件好事。畢竟定做一件職業(yè)裝與定做多件職業(yè)裝所花費的時間差不了多少，并且在費用上，還能夠為企業(yè)以的優(yōu)惠。

團體定制職業(yè)裝的好處是比較多的，無論是對于企業(yè)而言，還是對于定制職業(yè)裝的機構(gòu)而言，都是有很大的好處的。并且，從另外一個方面來看，企業(yè)為員工定制職業(yè)裝，可以讓員工在工作期間擁有良好的心態(tài)，穿上職業(yè)裝之后心態(tài)會發(fā)生很大的變化，讓員工以一個工作者的身份認(rèn)真對待自己的工作。