一、有先進的文化內(nèi)涵：

確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題，開展與單位的文化理念相一致的系列活動，設(shè)計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品，撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。

二、有較廣泛的參與度：

開展一些群眾參與性強的活動，一方面引導(dǎo)、激發(fā)單位全體職工參與進來，增強單位職工的自豪感和凝聚力;另一方面，關(guān)聯(lián)度和程度相結(jié)合，吸引公眾也參與到慶典活動中來。

三、有耳目一新的創(chuàng)意：

結(jié)合單位的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)等特點，別出心裁地設(shè)計和開展一個或幾個創(chuàng)新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。

四、有傳播品牌的效果：

一方面，要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應(yīng);另一方面，能通過關(guān)聯(lián)媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)，提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。

五、有良性投入產(chǎn)出比：

慶典活動是需要花錢的，但是，花錢的慶典活動，不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候，先考慮的不應(yīng)該是有多少錢可以花的問題，而是應(yīng)考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。